E tpp kinerja. E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. E tpp kinerja

Percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN •3. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Sign In E-Kinerjasesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan; e. Sign in to start your session. E-Kinerja digunakan oleh. 14. 0719-21658. Masuk Ke E-Peluk ASN. Hal ini menunjukan bahwa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) meningkat maka Kinerja Pegawai akan naik dan sebaliknya bila Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) turun maka Kinerja Pegawai akan turun. Nantinya setiap ASN harus menyusun rencana kerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja,” jelas Aris, ditemui di ruang kerjanya, Jumat (8/1/2021) Pihaknya telah melakukan sosialisasi, termasuk workshop kepada para ASN di Kota Magelang untuk mendukung penerapan TPP dengan sistem baru tersebut. Ke depan, sistem e-Kinerja ini akan menjadi salah satu indikator dalam pemberian tambahan penghasilan pegawai atau TPP bagi ASN di lingkungan pemerintah Kabupaten Tana Tidung. e-Arsip Dokumen Elektronik Kepegawaian. 3. Pemerintah Kota Bengkulu. Aplikasi e Kinerja memudahkan bagi instansi yang belum melakukan evaluasi jabatan, atau bagi PNS yang berkeinginan mengetahui jabatan yang didudukinya berada pada kelas jabatan berapa, sekarang tidak perlu lagi bersusah payah. TPP ASN berdasarkan. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". 20. HRMS. 2. Peraturan Bupati (PERBUP) Bentuk Singkat. Presensi PNS Kabupaten Barito Selatan. Tidak melakukan input target renkin pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5. 30 WIB dan 25 Persen. TPP Berdasarkan Pertimbangan Objektif lainnya 1) Kriteria TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya diberikan kepada pegawai ASN sepanjang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan;Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSecara singkat, e-kinerja dapat menyajikan data capaian kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen. terintegrasi dengan SIASN serta akan dapat dipergunakan sebagai instrumen dalam pembuatan SKP, Penilaian SKP serta pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, tidak diberikan kepada: a. Penilaian Kinerja 2023 dan Perpanjangan 2024 PTT-PK. Password. 000. Hanya saja saat ini di. “Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan kelas jabatan yang dibayarkan sesuai capaian kinerja,” bunyi Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian,. Namun, mulai semester triwulan ketiga Tahun 2022, pembayaran akan dilakukan menggunakan aplikasi e-TPP. Setting Struktur. Selamat Datang di e-TPP PPPK Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Liputan6. Sasaran Kinerja Pegawai ini diperlukan sebagai dasar penilaian terhadap prestasi kerja dari setiap PNS. Home (current); Menu; S istem I nformasi M anajemen A paratur S ipil Neg ara Pemerintah Kabupaten Kulon Progotunjangan tambahan penghasilan (TPP) terhadap kinerja ASN, sebagaimana penelitian Ayu, Rara Putri dkk. TPP ini diberikan berdasarkan prestasi kerja serta beban kerja. persen) dari TPP Pegawai ASN yang lebih rendah pada jabatan definitif atau jabatan yang dirangkapnya. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan penjelasan mendalam. Adanya keseragaman kriteria yang diukur dalam proses penerapan TPP khususnya dan perbaikan manajemen SDM umumnya di seluruh wilayah Korsupgah. Mulai dari fitur attendance , fitur activity , geofencing zone , payroll dan lainnya yang dapat disesuaikan untuk membuat laporan e‑Kinerja dan perhitungan TPP. 1. Model Penelitian Hipotesis Penelitian Berdasarkan pada gambar model penelitian, maka hipotesis penelitian dapat diuraikan sebagai berikut: H 1WebPeraturan Bupati ini mengatur tentang Kriteria Pemberian TPP, Mekanisme Pemberian TPP, Pemberian TPP, Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. Namun dari variabel e-kinerja dan kompetensi yang mempengaruhi kinerja, masih terdapat kesenjangan hasil dari peneliti terdahulu yaitu menurut penelitian yang dilakukan Ahmad dan Marwan, (2015) serta Sari dan Ismail (2015), Saleh (2016) yang menyatakan penerapan e-kinerja terhadap kinerja pegawai dan kompetensi tidak berpengaruh terhadap1. E-PERFORMANCE DAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA ASN : WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Maulidza Nur Fauzi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan E-mail : maulidzanurfauzi@gmail. PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA ASN : WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Maulidza Nur Fauzi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan E-mail : maulidzanurfauzi@gmail. WebUser Online : 10 | Today Visitor : 412 | Today Hits : 7216 | Total Visitor : 622080 © 2019 - 2023 by. E-Peluk ASN. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. 100 % (seratus persen) apabila nilai aktivitas kerja 6000 (enam ribu) poin atau lebih; b. Adanya ukuran yang jelas. (Besaran Tunjangan Kinerja BPK per Kelas Jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) x (Indeks Kapasitas Fiskal Daerah) x (Indeks Kemahalan Konstruksi). E-TPP akan memonitor kinerja bagi setiap ASN sehingga akan menentukan besaran TPP yang akan diberikan setiap bulannya. Pemberian TPP berdasarkan indikator kinerja individu dengan ketentuan sebagai berikut: a. Mohon Maaf. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Besaran TPP diberikan secara proporsional berdasarkan hasil penghitungan komponen TPP. perencanaan kinerja yang ditetapkan. Web( 1) TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat ( 5) huruf a diberikan kepada seluruh PNS yang. Kini pemerintah sedang menyiapkan aplikasi e-Kinerja sebagai alat ukur besaran TPP yang. Nomor. Selain mendapat gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta berhak menerima tambahan penghasilan pegawai (TPP) atau tunjangan kinerja dengan besaran bervariasi. Ini disampaikan Asisten. Yani 32 E Temanggung. Tentunya, gaji PNS DKI Jakarta fresh graduate tersebut termasuk dengan tunjangan yang melekat. (0293) 491004 Fax. Mulai dari fitur attendance, fitur activity, geofencing zone, payroll dan lainnya yang dapat disesuaikan untuk membuat laporan E-Kinerja dan perhitungan TPP. keadilan dan kesetaraan dimaksudkan bahwa pemberian TPP harus mencerminkan rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan fungsi dan peran sebagai PNS termasuk penilaian terhadap kontribusi dalam pencapaian target kinerja; f. Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. (2) TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diberikan kepada. prestasi kerja. TPP berdasarkan Pertimbangan Obyektif Lainnya. PPPK diterikan TPP dengan besaran TPP sesuai dengan nama jabatan dan kelas jabatan yang dilaksanakan. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. e. bahwa dalam rangka peningkatan kinerja dan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan. Penganggaran tunjangan kinerja. 1. Masuk---TPP Karangasem adalah situs resmi Transparansi dan Partisipasi Publik Kabupaten Karangasem. Sidang TPP pada. E-TPP bermanfaat untuk memberikan laporan kinerja pegawai secara lengkap mulai dari aktivitas harian, absensi/kehadiran pegawai, dan mobilitas ASN. Oleh karena itu, ada prinsip yang harus dipahami bersama adalah tunjangan kinerja bisa naik atau bisa turun setiap bulannya, naiknya tunjangan. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. 30. Peraturan yang akan diatur adalah Peraturan Gubernur tentang pemberian TPP bagi Pegawai Tugas. Manggar, DISKOMINFO Beltim – Kabupaten Belitung Timur (Beltim) akan memberlakukan E-Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK yang bekerja di pemerintah Kabupaten Beltim, Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim melaksanakan Rapat Koordinasi Kepegawaian. Apabila pegawaiWebKarena itulah e Kinerja dibentuk untuk transparansi hasil kerja pegawai sebagai dasar untuk perhitungan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Selain itu, penggunaan sistem e-kinerja dalam tata kelola pemberian TPP membuat pemberian TPP ini semakin transparan dan akuntabel. 000. css">e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. TPP, untuk melihat daftar laporan TPP yang diterima. 61 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua Atas Perbup No 39 Tahun 2019 ttg Tambahan Penghasilan Pegawai Berbasis Kinerja Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 39 Tahun 2019 tentang. Laporan Kinerja adalah laporan kegiatan yang dilakukan oleh setiap ASN yang digunakan sebagai salah satu dasar pembayaran TPP. e PengaJuan T PP berdasarkan atas capalan kinerja bulan sebelumnya Untuk pengajuan TPP, wayb melamprkan dokumen a rekapltulasl kehadlran apel dan/atau upacara selama 1 (satu) bulan, b daftar perhltungan TPP berdasarkan penilalan SKP selama 1 (satu) bulan, c daftar pembayaran T PP selama 1 (satu) bulan,e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. terekam pada sistem presensi terintegrasi E-Kinerja. arrow_forward. Pasal 3 TPP diberikan sesuai dengan Kelas Jabatan masing-masing ASN baik Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi,E-Kinerja Kabupaten Temanggung. TPP. ” Analisis Penilaian Tunjangan Perbaikan. BKN. Aplikasi ini dirancang agar dapat digunakan oleh semua pegawai negeri sipil yang bertugas dilingkungan Pemerintah Kabupten Aceh. Aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengisi kinerja harian PNS di lingkungan pemerintah kabupaten Tegal serta terintegrasi dengan e-Presensi untuk menghitung besaran TPP setiap bulannya. Username. Kemudian disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan sebagaimana penelitianAplikasi SI TPP. TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya Pasal 4. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. TPP tersebut telah mengatur secara rinci perhitungan pemberian TPP sehingga para pegawai dengan mudah menghitung sendiri berapa besaran TPP yang akan didapatkan. Tunjangan yang dimaksud adalah tunjangan kinerja dan tunjangan3. WebNamun persentasenya, 50 persen kinerja dan 50 persen disiplin. FREDERICKA IRA SAVITHA, S. Hubungan aplikasi E-Kinerja dengan TPP. meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai; b. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Sementara itu, Kepala Suban Kepegawaian Jakarta Barat, M. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Dilanjutkan Pemda melakukan input penjabaran TPP di Sistem Informasi Monitoring dan Pelaksanaan Anggaran (SIMONA) atau E-Kinerja. Pd NIP. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. 23. arrow_forward. Kepala Badan Kepegawaian Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan PemanfaatanAplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian. “Yakni melakukan penilaian melalui indikator kinerja dan disiplin secara digital, atau disebut e-Kinerja dan e-Finger . Sistem ini didesain untuk mengelola sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur kepegawaian. <link rel="stylesheet" href="styles. Laporan yang dibuat melalui. terbukti melakukan manipulasi data Kinerja setelah hasil Tim Evaluasi Kinerja, dilakukan pengurangan TPP sebesar 100% (seratus persen) dihitung dibulan berikutnya; e. 588 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru formasi tahun 2021 di lingkungan Sudin Pendidikan Wilayah 1 dan 2 Kota Administrasi Jakarta Utara dan Kabupaten Kepulauan Seribu mengikuti kegiatan sosialisasi input sistem e-TPP yang diselenggarakan mulai 5-7 Juli 2022 di Balai Yos. E - Kinerja Pemkot Bengkulu. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Mohon Maaf. LoginTidak heran bila pembayaran TPP yang diterima para pegawai setiap bulannya tidak menentu. E-Kinerja adalah sistem penilaian kinerja yang juga dapat dijadikan dasar pemberian insentif kepada seluruh pegawai Pemda DKI Jakarta. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Login - E-Kinerja Karangasem. Katalogis, 4(8). Untuk yang berdasarkan prestasi kerja diberikan kepada PNS dan Calon PNS berdasarkan capaian penilaian kinerja, sedangkan beban kerja diberikan secara proporsional berdasarkan jumlah waktu kepada PNS yang menduduki jabatan mulai administrator sampai ketua sub kelompok. SPT, MM. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. Sistem Kinerja Login Login Jadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat TPP adalah penghasilan yang diberikan kepada ASN diluar gaji3. e-Kinerja adalah aplikasi teknologi informasi," kata Sekda Pidie, H Idhami SSos MSi, kepada Serambinews. (1) Besaran TPP berdasar penilaian produktivitas kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) diperhitungkan berdasar poin kinerja. Username. Tentang e-Kinerja Pemkab Serdang Bedagai. Kata Kunci: Input Aktivitas, E-Presensi, Kinerja Pegawai,3. Instansi : Badan kepegawaian Negara PusatWebPada saat ini Pemerintah Provinsi Bengkulu telah melakukan pembayaran TPP 50 : 50 yaitu 50% berdasarkani absensi dan 50% berdasarkan kinerja masing-masing ASN, di mana dengan adanya integrasi absensi finger print dengan aplikasi E-Kinerja yang nengharuskan ASN setiap harinya harus menyampaikan laporan kegiatannya kepada. Nov 10, 2023. Pegawai yang ingin mendapatkan tambahan penghasilan melalui E-TPP harus memiliki rekam jejak kinerja yang unggul, terbukti dari penilaian yang positif dari atasan langsung. Progo No. Pasal5 TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (2) huruf a diberikan kepada PNSe-TPP. Toggle navigationWeb"Bukan hanya menginput kinerja dalam sebuah sistem, namun juga bagaimana kita meningkatkan kinerja kita dalam hal kualitas masing-masing pelayanan," paparnya. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. 22. Kom NIP : 19871126 201402 1 001 TTL : Jakarta, 26 November 1987 Pendidikan : S1 Sistem Informasi (Universitas Bina Nusantara). Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolMelalui pemberian TPP atau Tunjangan Kinerja Daerah dapat meingkatkan kesejahteraan PNS, serta meningkatkan motivasi kerja PNS dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Selain mensosialisasikan aplikasi, Pemkot. Menu untuk PENILAI 1. Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. TPP efektivitas dari aplikasi ini efektif, karena e-TPP memuat laporan harian dan aktivitas pegawai BKPSDM Kabupaten Sijunjung. Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada setiap bulannya. Semarang:Jurnal STIE Semarang, Vol 5, No. PPPK; dan c. Baca juga: Tahun 2022 Jumlah ODHA di KTT Naik, Dinkes Tana Tidung Temukan 18 Kasus, 3 Orang Meninggal Duniakinerja dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Aplikasi E- Kinerja Memudahkan Perhitungan TPP. 409 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan PERGUB No. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. 3. Masuk---Seiring berkembangnya zaman dan memasuki era digital serta adanya penerapan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik atau E-government di Indonesia, dibutuhkan kesiapan digital yang harus diperhatikan. 126 Tahun 2019. Kepala BKPP Kota Semarang juga mengigatkan kembali dengan adanya tpp untuk pegawai, ASN Kota Semarang harusnya lebih mengutamakan core value BerAkhlak. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Login ke Dashboard. Diskusi Temuan Utama Penelitian Pelaksanaan penilaian kinerja PNS melalui e-TPP memberikan banyak dampak positif bagi PNS yang menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksinya) dengan baik. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. 1. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. . Masuk Ke E-Kinerja. Pangkalpinang – Taking place in Pulau Ketawai Meeting Room of Bappeda Office of Kepulauan Bangka Belitung (Babel) Province, the Regional Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDMD) held dissemination on the Regulation of the. TPP has been able to improve the performance of civil servants in carrying out their duties or work. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Bulan Kehadiran Kehadiran (40%) Kinerja (60%) Capaian SKP (100%) 1 Januari 50,4 37,3 87,7 2 Februari 50,6 38,0 88,6 3 Maret 51,2 37,0 88,2Berdasarkan PP itu, PNS dengan golongan terendah, mendapatkan gaji pokok Rp 1. e-TPP PNS Penghitungan dan Laporan Tunjangan Penghasilan PNS. Belum terintegrasinya e-TPP dengan database e-SISDM, e-Kinerja, dan e-Presensi. Menurut Anies, pemerintah provinsi (Pemprov) sangat membutuhkan generasi baru yang. Temanggung. bab i : indikator kinerja utama (iku) provinsi jawa timur tahun 2022 b. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. 24. ab35f5ebb342105e. ab35f5ebb342105e. 08 %: 3: Dinas Energi dan Sumber Daya MineralJadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). Penerima TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e hanya menerima TPP berdasarkan kriteria pertimbangan objektif lainnya. E-Kinerja adalah Suatu sistem aplikasi berbasis website internet terintegrasi yang berguna untukTinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh tinggi rendahnya pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, apabila dilakukan peningkatan dan perbaikan terhadap tambahan penghasilan pegawai maka kinerja pegawai akan mengalami peningkatan dan begitupun sebaliknya. DASAR PENETAPAN TUNJANGAN KINERJA. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Jenderal A. After the provision of TPP, civil servants are more enthusiastic and also motivated to complete the work received and then reported in the e-kinerja application as a basis for providing additional income. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pemberian TPP dan kedisiplinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja ASN, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja ASN, pengaruh sistem pemberian TPP dan kedisiplinan terhadap kinerja ASN melalui kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sosialisasi penggunaan aplikasi e-TPP Pemkab Mappi. TPP berdasarkan kelangkaan profesi Rp 44. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun. Password e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Tentang e-Kinerja Pemko Langsa. bid4) “Saya berharap terdapat masukan agar. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi PapuaSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tomboltentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara. Dasar pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) Surat Edaran Plt. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)JAKARTA - Ratusan guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) dan kepala sekolah di Jakarta Barat telah mengikuti bimbingan teknis input e-TPP (Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik). Proses Sinkron. Partisipasi Aktif. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5.